导读:女子拒绝下班后应酬被辞退 原因竟是这样太气人了!孙女士不认可公司辞退的理由,拒绝在解除终止劳动关系的表格上签字。对此,律师认为,这种下班时间,又在工作场所之外的应酬不属于工作职责范围。目前,孙女士已向当地劳动仲裁部门投诉了这一情况
职场就是一个江湖,里面的水相当深,尤其是在大公司,竞争激烈是常态,除此之外,还有一些不为人知的职场潜规则,职场新人,容易在这些潜规则面前栽跟头,而职场“老油条”若不在意,也容易遇到一些麻烦。
女性员工下班拒绝应酬,遭公司辞退,公司解释,行政工作要搞好接待!你赞同吗?
近日,小刘入职了重庆某公司的行政人事专员,主要负责处理行政和人事事务,包括公司的日常接待工作。入职后,小孙和公司签订了《劳动合同》,其中约定试用期三个月,试用期表现良好,公司才准许录用。小刘入职后,非常热爱这份工作,积极认真完成公司安排的工作任务。其主要工作是处理一些日常的行政事务和人事事务,其中包括日常的接待工作。