导读:据如皋市人民法院介绍,2020年,李某入职某科技公司(以下简称T公司)从事产品研发工作。2022年9月2日下午,李某在上班时间利用工作电脑浏览某娱乐明星的花边新闻。谁曾想,李某的这一行为被公司人事部的巡查人员拍照存证。
当晚,公司人事部门便向各部门发出通知,表示因李某工作时间浏览与工作无关的网页,且公司目前效益不佳,决定对李某进行劝退处理。此后,李某未主动离开公司,而找T公司的领导申诉。T公司最终在9月5日以“严重违反规章制度”为由向李某发出解除劳动合同的书面通知。
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