导读:广东东莞一电子公司老板,发现待入职员工身上有文身后,表示拒绝录用,此事引发网友争议。5月18日,该老板回应极目新闻记者称,有文身者可能影响整个厂的风气,洗了文身后依然欢迎入职。
这段视频在网友中引发争议,有人认为文身很常见,女老板的观念过于刻板,其做法涉嫌就业歧视。也有人力挺女老板:“你有文身的自由,我有拒录的自由。”
极目新闻记者了解到,此事发生在东莞某电子公司,视频中的女子为该公司董事长赵女士。5月18日,赵女士告诉极目新闻记者,前几天她在巡厂时遇到了这两名准备入职的劳务派遣员工,年龄在18岁到20岁。发现他们身上有文身后,她当场就指出来了。两个小伙子都只有初中文化程度,在学校时并没有文身,毕业后才文的。赵女士还说:“听了我的那些话后,他们表示后悔,说当时不懂事才去文身。”
赵女士表示,她的公司主要做电子产品,文身本身并不影响工作。但是,如果一个人有文身,可能影响其他人,甚至影响整个厂的风气。“我们作为一家企业,要对社会负责,要对年轻人要教育和引导。”赵女士对记者说。
部分网友认为此举涉嫌就业歧视,对此赵女士予以否认,“我已经告诉了那两个小伙子,把文身洗了我们依然欢迎,他们也答应了。”
记者拨打了东莞市12333人力资源社会保障服务热线,工作人员表示,劳动法并没有明文规定有文身者的就业限制。不过,公司有权按自己的规章制度来选择是否聘用劳动者。