导读:公司辞退提前吃午饭员工被判赔2万 内幕曝光简直太意外了近日,江苏省海安市人民法院审结一起案件。高盛公司上午的工作时间为早上8点到中午12点。2022年11月1日至2022年11月30日,小王中午提前下班就餐12次。高盛公司认为小王严重违纪,遂在12月12日向小王出具《解除劳动合同通知书》。
法院审理认为,公司未能证明其在单方解除劳动合同前履行通知工会的义务或者起诉前补正相关程序,解除劳动合同的行为系违法。综上,判决高盛公司向小王支付解除劳动合同的赔偿金两万元。
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