导读:新员工不喝领导敬酒被打耳光 具体是什么情况?近日,一位刚刚入职北京某银行系统的新员工爆料称,自己和领导同事在一次聚餐时,因为领导敬的酒没有喝,结果被自己的部门领导怒扇耳光,还遭遇同事的冷眼和嘲讽。
然而事情并没有完,他的一群同事对他不依不饶,坚持让他继续喝。最后该员工只好中途撤离,临走的时候,同事们一直追骂他到电梯。
这位员工还爆料称,现场的一幕丑陋不堪,一些新入职的同事喝得大醉吐了一地,摔酒杯砸桌子,还有人对女同事动手动脚。
这位刚入职场的小员工不无悲痛地说,对金融圈一切美好的想象彻底幻灭了。
这位银行员工因揭发中国酒桌文化的丑陋一幕,引起了大多数网友的共鸣。
有网友劝他说,孩子还是年轻, 以为不喝酒喝饮料怎么了。 当酒桌上的人一起放松警惕发泄内心的时候,唯你清醒就是最危险的事儿。
既然不打算喝酒的,千万别去酒局。 一方面社会环境确实不好,一方面自己太稚嫩,很难摆平场面。
更多的人为这个小职员鸣不平,都2020年了,国人的酒桌文化还是这么丑陋不堪。
这位爆料人所发布的群名为“2020校园招聘新员工”,看起来应该是今年刚入职的新员工。
于是有网友跟帖披露,此事发生在厦门国际银行北京某行。
记者对比发现,爆料截图中杨某某头像,与某职场网站中杨某某的实名头像一致。该网站显示,杨某某的状态是“在职中”,单位是厦门国际银行股份有限公司北京分行。今年8月入职,职位为客户经理。
就在这些猜测越来越疯狂之际,24日凌晨零时,厦门国际银行北京分行官方微信发出一个推送,题目为“说 明”
声明中表示,经核实,员工杨某反映的中关村支行营业部某领导及该支行个别员工在私下非公款聚餐中,确系存在因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等举动,上述行为确实对其本人造成了影响和伤害,对此我们深表歉意。
同时对相关责任人做出如下处理:对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。