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“强制休假”小范围试点!是否会在全国推行?究竟是怎么回事?

导读:“强制休假”小范围试点!是否会在全国推行?究竟是怎么回事?带薪休假制度早于1995年写入劳动法,但据相关报告显示,40 1%的受访者没有带薪年休假。好消息是深圳将准备推行强制休假制度,是否会在全国推行?

为什么要强调“强制休假”制度?

深圳市前不久公布《深圳经济特区健康条例(征求意见稿)》向公众征求意见,其中提出“强制休假”制度,引发公众热议。

“强制休假”小范围试点!是否会在全国推行?究竟是怎么回事?

深圳市卫生健康委员会相关负责人表示,《深圳经济特区健康条例(征求意见稿)》参考了《“健康中国2030”规划纲要》,也借鉴了国际上一些国家的健康立法;里面提到的很多做法已经在逐步实行,深圳利用特区立法权制定一部框架性的健康法规,就是为了将这些好的做法固化下来,将深圳医改和健康保障水平再推进一步。

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