导读:昆山世硕称大量员工辞职不实 具体是什么情况?“昆山电子厂扔员工证件”事件在抖音热点榜上霸占了三天,在激起网友众怒的同时,也在热议中引发了各类谣言。
界面新闻记者以求职者身份询问了两位世硕电子招工人员,他们皆表示,厂内招聘情况正常,大量员工离职属谣言。其中一位自称在世硕电子工作了4年的招工人员表示,这里“每天都有人走,每天都有人进”。
昆山开发区内有大量电子制造业工厂,包括立讯精密,富士康等知名代工厂都在此设厂。世硕电子的母公司是和硕集团,而和硕是列于富士康之后的苹果第二大代工厂,也被外界称作“富士康的劲敌”。和硕集团2008年从母公司华硕(其电脑品牌是ASUS华硕电脑)分离出来,专注于代工业务,既生产华硕品牌笔记本,也生产苹果iPhone等产品。
据界面新闻此前了解,近一两个月正值电子厂生产旺季,招聘需求旺盛。主要由于疫情好转,消费需求回升,各厂商也开始密集发布新品。另外,苹果新品发布会即将公布,而苹果的订单,某种程度上是制造业的晴雨表。
旺季,意味着订单量大,现有工人无法满足生产需求,工厂需要招聘大量临时工。各个工厂都在提升工资待遇以招聘更多工人,以河南港区富士康为例,大约8月开始,有劳务公司向打工者开出了高价“返费”,一路从6000元左右涨到了超1万元。
返费,是指工厂为保证工人在一定时间内稳定工作而开出的奖励,可以理解为工厂给临时工人的额外奖金。例如,打卡满55天、75天就能拿到返费,而中途离职就全部泡汤。
此次“身份证事件”突然点燃了众怒,反映出了底层务工者长期以来低话语权、低自尊的境况,同时也暴露出工厂在招聘大量临时工后出现的管理乱象。
工厂的用人高峰期同时也是离职高峰期,员工流动性极大。根据时代财经9月6日的报道,一位世硕电子老员工表示:一般人吃不消,干几天就提桶跑路了,派遣工三个月还不见得能转正。“(想)拿到返费,最起码得坚持100多天。”
关于“大量员工离职”一说,界面新闻记者致电世硕电子总机,对方回应“只是网上传言而已”,问及工厂具体情况,对方表示“我不清楚”。截至发稿,世硕电子未有书面回应。