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男子下班用微信工作发病认定工伤 背后真相实在让人惊愕

导读:男子下班用微信工作发病认定工伤 背后真相实在让人惊愕!在法律未明确规定的情况下,二审法院准确把握立法本意,认定下班后居家线上办公突发疾病死亡的情形应当视同工伤,维护了劳动者合法权益

职工居家线上加班

能否视为在“工作岗位”?

下班后,

石某回到家通过微信处理工作事宜,

男子下班用微信工作发病认定工伤 背后真相实在让人惊愕

当晚突发疾病倒地,

120到场后宣告死亡。

事发后,

石某妻子告上法院,

要求认定为工伤。

日前,

本案经广州铁路运输中级法院

二审后认定构成工伤。

法院指出:

为了单位的利益,职工下班后继续占用个人时间线上处理工作事项的,属于《工伤保险条例》规定的“工作时间和工作岗位”的延伸,期间突发疾病死亡的,应当视同工伤。

男子下班后在家线上加班猝死

石某生前是广州市某贸易公司员工。2020年某工作日19时40分左右,石某在家中突发疾病倒地,120到场后宣告死亡。

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