2018年九江最新社保缴费比例基数和最低标准新规

企业职工社保

企业职工社保由五部分组成

养老保险医疗保险失业险工作险生育险

(后三者只能由企业缴纳)

◆失业险：交满一年(12个月)后才可使用，由企业缴纳。

◆工伤险：即交即用，由企业缴纳。

◆生育险：在九江无间断交满一年(12个月)后才可使用，由企业缴纳。

　　报销条件▼

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上;

2、结婚符合婚姻法;

3、生育符合生育政策。

　　报销材料▼

1、身份证原件和复印件一份;

2、《职工生育保险待遇享受资格认定卡》;

3、社会保险卡(医疗保险卡);

4、定点医疗机构出具的职工生育、实施计划生育手术的医学证明、医疗费用原始发票和费用明细清单等。

5、受委托代为申领的被委托人，还需提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证。

　　报销流程▼

1、符合规定享受生育保险待遇的职工应在生育或实施计划生育避孕、节育和输卵(精)管复通等手术后6个月内到社会保险经办机构申报相应生育医疗费用和生育津贴;

2、社会保险经办机构应于受理申请之日起20个工作日内，对符合规定的生育保险待遇予以一次性计发，对不符合规定的应书面告知并说明理由。

◆养老险：养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇。目前九江市企业帮缴纳483.93元(进统筹账户)，各人缴费203.76元(进个人账户)。

　　计算方法▼

领取条件▼

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限);

4、企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

　　领取材料▼

1、户口簿;

2、第二代居民身份证;

3、《养老保险待遇申报表》;

4、根据不同领取情形，还需相应提供其它材料。

　　领取流程▼

1、单位或个人应在申领人达到国家规定退休年龄前一至二个月(属于续缴人员应在符合按月领取基本养老金条件时)向社保局申报领取基本养老金。

2、符合受理条件的，社保局向申报人出具《受理回执》。

3、经审核符合领取基本养老金条件的，基本养老金通过受托银行划入指定的账户。

◆医疗险：即我们通常所说的城镇职工医疗保险，缴费中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。男满30年、女满25年，退休了才能享受终身。按照退休时医疗保险缴费基数及所差年限一次性补缴医疗保险费，补缴以后按照规定享受相应的医疗保险待遇。目前九江市企业帮缴纳203.76元(进统筹账户)，各人缴费50.95元(进个人账户)。